구성

제안 인력 구성 프로세스

제안을 하는 입장에서 사업 경험과 제안 경험을 모두 갖춘 사람이 PM을 하면 원활한 제안 작업이 될 것입니다. 하지만 그러한 인원이 언제나 대기를 하고 있는 것이 아니기 때문에 상황에 맞게 제안 PM을 선별할 수 있어야 합니다. 모두 할 수 있는 사람을 선별하면 좋지만 둘 중에 한 가지만 가능한 사람을 뽑아야 한다면 제안 경험을 갖춘 사람을 선별하는 것이 더 좋습니다. 제안은 단지 제안서를 작성하는 것이 전부가 아니라. 최적의 솔루션 서칭 및 업체 커뮤니케이션, 제안 문서 양식, 제안 참여 인력에 대한 관리 등 다양한 역할을 수행할 수 있어야 하게 때문입니다. 제안 PM을 선정하는 우선 순위1순위. 사업 경험과 제안 경험을 모두 갖춘 사람2순위. 제안 경험을 갖춘 사람3순위. 사업 경험을 갖춘 사람 이렇..